저출생 문제에 관한 지속적인 후원과 관심, 기업 경영과 연계 행보 인정받아

‘약국체인, 약사플랫폼 기업’ 참약사의 김병주 대표가 ‘저출생 인구절벽 극복 프로젝트’에 기여한 공으로 경찰청장(직무대행) 감사장을 받았다. 지난 19일 맘스커리어 창간 3주년을 기념해 열린 제54회 케이클래스 현장에서 감사장을 수여받았다.

‘저출생 인구절벽 극복 프로젝트’는 단발적인 참여가 아닌 지속적인 후원과 관심, 기업 경영과 연계한 방식으로 이루어졌다. 일과 가정이 양립하는 직장문화를 조성하기 위해 △임신·육아기 단축근무 및 출산휴가, 육아휴직 △경조사 휴가 등 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등을 모범적으로 운영하여 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’을 획득했으며, 총평에서도 가족친화경영을 위한 최고경영자의 관심과 의지가 높다는 평가를 받았다.

또한 GPTW코리아(Great Place To Work)가 주관하는 ‘일하기 좋은 기업 인증’ 및 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’에도 선정되며 대한민국 저출생 문제 해결에 동참하는 기업으로의 행보를 보였다.

참약사의 사회공헌활동은 다방면에서 꾸준히 이루어졌다. 김병주 대표를 비롯한 전 직원 및 회원 약사들은 약국의 사회적 기능과 바람직한 역할에 대해 고민하며 여러 활동과 후원을 해왔다.

지속적인 맘스커리어 후원부터 약국의 지역 아동안전지킴이집 활용과 고령자 실종예방정책 홍보, 초록우산어린이재단과 함께하는 ‘동참캠페인’, 유모차 마라톤대회 후원, 행정안전부 주관 ‘어린이 교통안전 릴레이 챌린지’ 참여, 굿네이버스 협약, 유기동물보호소 후원과 크라우드 펀딩, 지역 청소년 대상 약사 진로 직업체험, 농촌 약료봉사활동, 바하밥집을 통한 노숙인 후원 등 각계각층의 도움이 필요한 곳에 손길을 내밀었다.

이번 경찰청장 감사장 수상은 2018년 참약사 설립 이후 이처럼 꾸준히 지속되어 온 활동들의 결과로, 참약사 김병주 대표는 앞으로도 변함없이 저출생 극복 사회공헌과 가족친화경영을 펼쳐나갈 뜻을 밝혔다.